夫妻双方生育保险怎么用?
如果只有女性参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受;
如果只有男性参加了生育保险,则女性不能享受生育医疗费用和生育津贴,但男性可以享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。
如果自己支付社会保障,只能支付灵活就业社会保障或居民养老金。这些不包括生育保险,不能领取生育津贴。如果想领取生育津贴,只能通过公司缴纳。
延伸阅读:生育保险中的产假可以休多长?
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工的产假为98天。
但是,从去年开始,为了鼓励生育,许多省份已经开始修订地方人口和计划生育法规,并推出了一系列鼓励生育的措施。许多地区进一步延长了产假,并增加了育儿假。这样,一些人可以休半年的产假,产假也会对不同的分娩情况产生影响。
以深圳为例,单胎基本产假为98天,带薪产假为80天,共计178天。如果单胎难产,将有另外30天的难产假,总共208天
如果是多胎,在后一次的基础之上,每多生一次将持续15天。例如,如果一名妇女有双胞胎且分娩困难,她的产假为208天+15天=223天。
前面说的是女性的假期,如果是男同胞的妻子生产,可以享受15天的看护假。
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