杭州市生育保险待遇受理部门:
1、部、省、市属企业、事业单位以及民办非企业单位,生育待遇支付需要到市社保局业务大厅工伤生育窗口办理;
2、区属企业的生育待遇支付到各所属区的社保业务大厅办理。
杭州市生育待遇支付申报材料:
1、参保用人单位填写《杭州市职工生育保险费用支付申报表》(一式一份),并加盖单位公章;
2、生殖健康服务证的申报户口联(复印件),发证单位盖章不清晰的复印件,需随带原件;
3、分娩时的住院医疗发票(复印件);
4、医疗部门出具的生育医疗诊断证明(原件);
5、婴儿出生医学证明或婴儿死亡医疗诊断证明(复印件);
6、住院或者出院时,有关生育分娩情况记载的病历(原件)。
延伸阅读:生育保险中的产假可以休多长?
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工的产假为98天。
但是,从去年开始,为了鼓励生育,许多省份已经开始修订地方人口和计划生育法规,并推出了一系列鼓励生育的措施。许多地区进一步延长了产假,并增加了育儿假。这样,一些人可以休半年的产假,产假也会对不同的分娩情况产生影响。
以深圳为例,单胎基本产假为98天,带薪产假为80天,共计178天。如果单胎难产,将有另外30天的难产假,总共208天
如果是多胎,在后一次的基础之上,每多生一次将持续15天。例如,如果一名妇女有双胞胎且分娩困难,她的产假为208天+15天=223天。
前面说的是女性的假期,如果是男同胞的妻子生产,可以享受15天的看护假。
三胎政策以来,不少地区相继出台生育支持政策细则,对二孩和三孩家庭发放补贴。那么,2023年三胎家庭到底有什么补助政策呢?快跟着小编一起看看...
根据单位办理申领时选择的发放渠道相应确定。
(一)产假。即国家、省、市法律、法规所规定给予职工在生育过程中的休息期限。(二)生育津贴。即国家、省、市法律、法规规定对女职工因为生育而...
跨统筹地区医疗保险关系转移接续的,在哈尔滨市缴纳生育保险不足12个月的,能否享受生育津贴待遇?...
天津生育金领取标准:一、天津生育津贴计算公式:1、天津日生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资/30.4;2、天津生育津贴总额=天津日生育津贴X生育...