离职后是不可以报销生育保险的,必须持续缴纳才可以报销的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:
1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);
2、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。
注意:辞职之后公司停止缴纳生育保险,一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。实际上,生育保险不要求必须在同一个单位缴纳,而是要求必须连续缴纳。换句话说,只要你在离职期间继续缴纳生育保险,生育保险还是可以报销的。
延伸阅读:辞职后才发现怀孕的情况下可以领取生育津贴吗?
一般来说,领取生育津贴,必须满足以下2个条件:
1、缴费年限:生孩子、妊娠终止、计划生育手术前,必须连续缴满12个月(含当月) ;
2、符合计生政策:职工生育、实施计划生育手术符合国家计划生育政策。
如果辞职回家备孕,且生娃当月生育保险处于断缴状态,是不能领取生育津贴的。
生育津贴是给职场女性的专属福利,建议各位妈妈们生娃前,最好多方了解,做好规划。在不影响身体的情况下,怀孕和产假期间尽量不要辞职,更不要中断缴纳生育保险。
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