我们都知道早在2019年就有公告通知,要求将生育保险和医疗保险合并。那么医疗保险和生育保险有什么区别呢?
1、使用对象的范围不同。可以享受生育保险的以女职工为主,还有少部分的男性职工和已婚男职工的配偶。而医疗保险不区分对象,交了就可以享受医疗保险待遇。
2、保障的项目不同。生育保险是让生育者享受医疗服务,包含给孕妇做产检、分娩时可以享受保险。而医疗保险是在日常生活中,生病看病住院等都可以报销,包括做检查、拿药和进行理疗等等。
3、时间不同。生育保险只有在职工生育或者进行生育相关的手术时,可以申请报销,有一定的时间限制。而医疗保险的时间更加广泛,无论什么时间都可以使用。
延伸阅读:生育保险中的产假可以休多长?
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工的产假为98天。
但是,从去年开始,为了鼓励生育,许多省份已经开始修订地方人口和计划生育法规,并推出了一系列鼓励生育的措施。许多地区进一步延长了产假,并增加了育儿假。这样,一些人可以休半年的产假,产假也会对不同的分娩情况产生影响。
以深圳为例,单胎基本产假为98天,带薪产假为80天,共计178天。如果单胎难产,将有另外30天的难产假,总共208天
如果是多胎,在后一次的基础之上,每多生一次将持续15天。例如,如果一名妇女有双胞胎且分娩困难,她的产假为208天+15天=223天。
前面说的是女性的假期,如果是男同胞的妻子生产,可以享受15天的看护假。
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